精實育成計畫
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明怡基金會應用自身的核心能力，提供培力課程並支持助人工作者學習成長，發揮潛能成為更好的自己，其中包含：服務優化創新、組織管理、AI及科技應用。
明怡發現矽谷的新創模式中的『精實方法』、『設計思考』已經開始應用於海內外的非營利組織，並有效幫助NPO更容易達成方案目標。為了鼓勵夥伴嘗試，我們針對NPO的情境和需求研發了相關的課程，提供一種服務優化創新的方法。 明怡也會不定期推出「精實育成計畫」，邀請NPO夥伴帶著自己的服務方案參與系列的課程，同時也提供參與單位獎學金，鼓勵大家完整體驗服務優化創新的方法。
觀看課程影片
我們傾聽 NPO夥伴的需要，設計出提升領導力與個人覺察的課程，以及彼此支持的主管交流平台。讓夥伴都能夠在這過程中獲得由心而生的茁壯，進而帶動團隊成長，邁向組織願景。
課程介紹文章
明怡為NPO工作者，提供實作層面的AI培力資源，讓他們認識AI應用的可能並鼓勵應用，進而幫助工作者發揮其更好的職務潛能。
明怡研究團隊搜尋國外相關的心理學量表，確認其具備良好信效度，取得國外原作者的授權，將量表翻譯成中文版，無償提供非營利用途的專案，幫助了解服務對象或工作者的心理成長與改變狀態。目前資料庫收錄了16個心理學概念 ，包含情緒調節、自我覺察、自我接納、正向人際關係、自我控制、韌性/復原力等。
本資料庫的三大特色 : 量表題數少、無償申請、無須回傳結果。 歡迎有興趣的夥伴和我們申請。
